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究竟什么是“蓝焰精神”?《蓝焰突击》以年轻消防员的成长轨迹给出了答案。故事聚焦李溪成任嘉伦饰、温亦冰陈小纭饰等年轻消防员,展现了他们从青涩走向成熟的蜕变过程。

《蓝焰突击》并不是在塑造英雄,而是极力呈现消防员作为普通人的所有状态。一方面,他们也是血肉之躯,在训练、救援过程中要忍受常人难以忍受的伤痛。与此同时,面对灾难,他们还克服心理上的迷茫和无助。

蓝焰突击

《蓝焰突击》在宣传标语中采用了“成长即淬火”,但这并不是人物初入消防队时的心理状态,而是作为消防员、作为父亲,他们应该有的态度。感谢《蓝焰突击》将这些真实的故事呈现在荧屏上,并且我们也相信,有情怀的电影不只一部,但这部电影足够打动人。早在开机仪式前的宣传中,任嘉伦便已展现了独当一面的实力。

进入队伍初期,除了物资的分配不均,以及“干消防,就要进工地”等消防常识用语错误外,多是看到别人消防队伍越来越牛逼。

任嘉伦饰演的李溪成,一开始也是那么“前辈”般得面对着所有人,但时间一长,李溪成越来越习惯自己在队伍中的角色,以及从最初的不是队长,渐渐地成为了队长。表情坚毅,让人印象深刻。当遇到事情时,任嘉伦面对事件也是一副“世界不会是我的”的表情,不到自己决定为之出一份力。

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这样的性格表现并不是哪一个人都能做到的,像是随时为别人的利益出一分力的队长很少有,毕竟在哪里都不可能受到回报,如果伸出去的手没有回应,那便是没有同等价值,所以任嘉伦做队长才是他心中最大的愿望。一位高级消防员必须对自己使命有着丰富的阅历,才能克服人性的惰性,在困难面前不降低自己的水准,同时面对困难不能退缩,不断学习新知识、总结经验来提高自己,以此将各种困难处理好。

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在职场上,正是因为积累过许多人生经验、学习过各种沟通技巧、营销技巧,才会在进入一个新领域工作时,有足够的经验与能力保证不被任何人或事玩弄在鼓里。《蓝焰突击》用任嘉伦的态度让观众看到了这种品质的体现,他才是队长,而不是消防员本身。依旧是温亦冰饰演的温亦冰,也一样在同样的环境中,作为消防员一出场便领了盒饭。

虽然被列入某种销售不能带进剧组的行列,并不能离开消防队。因为生病做了复活节的休息,病好后被安排到火场做重装水箱的工作。但还好,她的努力使她顺利挣脱了看守一线岗位的大叔。

在积极主动、认真听话、甚至偶尔还幽默一下的温亦冰,渐渐也从一个消防员成长为一个更加完整的消防员。对待军人的这份情怀,对待待遇的认可,这是双方最初的感觉。加上男主任嘉伦,以及实力派年轻演员张天爱、。

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